Si tu asesoría gestiona el fichaje de 30, 50 o 100 empresas cliente y cada una con SaaS independiente significa pagar licencias N veces, hay arquitectura técnica que resuelve eso: una sola plataforma multitenant, una sola cuenta de asesoría, integraciones A3 y Sage Despachos.
Una asesoría laboral típica en Madrid gestiona entre 20 y 200 empresas cliente. Cada empresa cliente tiene la obligación legal de registro horario, y la asesoría normalmente coordina la implantación o gestiona el cierre mensual para nómina.
Las dos opciones tradicionales tienen problemas:
La asesoría recomienda a cada empresa cliente que contrate Sesame, Bizneo o Factorial. Cada empresa paga su licencia. Funciona, pero:
Algunas plataformas SaaS (TeamSystem, Ficha.Work) tienen modelo multiempresa pensado para asesorías, con "usuario asesor" gratuito o de bajo coste. Funciona razonablemente, pero:
Una plataforma multitenant donde la asesoría controla el código y la arquitectura:
| Capa | Qué hace |
|---|---|
| App móvil empleado | Fichaje con geolocalización para empleados de cada empresa cliente |
| Panel empresa cliente | RRHH de la empresa cliente consulta sus datos |
| Panel asesoría (multitenant) | Asesor laboral entra y conmuta entre empresas cliente |
| Motor de reglas | Configurable por empresa cliente (convenios, calendario) |
| Conectores nómina | A3Nom, Sage Despachos, Holded, Nominasol |
| Audit log | Por empresa cliente, accesible a inspección |
Llamada de 20 minutos. Cuéntanos cuántas empresas cliente gestionas, qué software de nómina utilizas y dónde se atasca hoy el cierre mensual. Te damos un cálculo de ROI realista.
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